- 06.05.2025
- ПравЦентр
Как не отрабатывать 2 недели при увольнении? В каких случаях работник обязан отработать 2 недели, а в каких может этого избежать? Какие хитрости помогут уволиться без отработки?
Адвокат Олег Лукьянчиков в эфире ответил на вопросы зрителей и читателей.
Обязанность отработки 2 недель
Согласно трудовому законодательству, работник, решивший уволиться по собственному желанию, должен предупредить работодателя об этом не менее чем за две недели. Это время дается работодателю для поиска замены.
Однако, как отмечает Олег Лукьянчиков, «законодатель на самом деле не обязывает нас отрабатывать две недели, такой обязанности нет».
Исключения из правила
Существуют определенные обстоятельства, при которых работник может не отрабатывать 2 недели. К ним относятся:
— Переезд супруга в другой регион.
— Медицинские показания, не позволяющие продолжать работу.
— Поступление в учебное заведение.
— Беременность и другие уважительные причины.
Лукьянчиков подчеркивает, что список этих причин открыт, и вы можете найти для себя и другие уважительные причины.
Хитрости для увольнения без отработки
1. Увольнение во время отпуска: Если вы находитесь в отпуске, вы можете подать заявление об увольнении.
Вы уже выполнили свою обязанность, и вас не могут уволить за прогул, — объясняет Лукьянчиков.
2. Больничный лист: Если вы возьмете больничный на срок не менее 14 дней, это также позволит избежать отработки.
«Вы занимаетесь своим здоровьем, и работодатель обязан уволить вас по истечении больничного», — советует Лукьянчиков.
3. Нарушения со стороны работодателя: Если работодатель нарушает ваши трудовые права, это может быть основанием для увольнения без отработки.
«Например, задержка заработной платы или требование работать сверхурочно», — отмечает Лукьянчиков.
Используя эти советы, вы сможете уволиться без необходимости отрабатывать 2 недели. Если у вас остались вопросы, задайте их в комментариях.
Russian
Arabic
Chinese (Simplified)
Dutch
English
French
German
Italian
Portuguese
Spanish
Здравствуйте а нарушением считается когда я подошёл к начальнику с заявлением о переводе с одной смены в другую то есть нашёл человека который хотел поменяться со мной сменами а начальник дважды просто протянул время не подписывая заявление
А если на учеба начинается?
24 мая ушла в отпуск. До отпуска разругалась с начальницей. 27 пишу,что хочу уволится. Она пишет :пока не найду сотрудника не уйдешь. А там они могут месяцами искать,никто не торопится устраиваться туда. Отгуляла отпуск,на следующий день должна была выйти на работу. А я не хочу их рожи видеть. Иду в больницу,говорю,что поясница болит, мне открывают больничный. В итоге я пробыла на больничном 4 недели. Уже в июле звоню и говорю,что по состоянию здоровья не в состояние выйти и работать. Меня уволили одним днем. Еще и больничные,больше чем зарплату заплатили.
Уходишь на больничный и на следующий день пишешь заявление
А еще я поставил галочку в связи с переездом в другой регион 😅 то есть я могу не отрабатывать ваще эти 2 недели
берешь и не отрабатываешь. правда черную ЗП не получишь)
Всё просто, пишешь письмо с уведомлением и не надо причин
По молодости нужно было быстро уволиться, что бы устроиться в конкурирующую фирму. Распустила слух, что беременна, выхожу замуж и уезжаю в другой город. Когда пришла с заявлением на увольнение выпихнули со свистом, без отработки. Только одна пожилая сотрудница сказала, что это странно увольняться в случае беременности. Просто используйте жадность работодателя.
Сказали мы тебя уволим по плохому увольняйте потом стали просить что бы сам уволился по итогу уволили сходил два раза в суд полгода судился получил все деньги плюс компенсацию и вышел на работу обосрал все начальство и еще пять лет отработал
Если начальник начинает качать свои права никакой трудовой инспекции сразу заявление в прокуратуру в двух экземплярах одно начальнику и после этого он как шелковый
Заявление на увольнение надо всегда писать в двух экземплярах одно в канцелярию а одно себе и оба регестрируеш с числом и подписью и на обоих пишеш оставляю за собой право обратится в вышестоящие надзорные органы
В трудовой запись востановлен на работе решением краевого суда вышел на пенсию хотел устроится немного поработать посмотрели мою трудовую и сказали извините вакансий нет
Когда начинаеш говарить начальству про трудовой кодекс ответ умный очень вот этого они боятся и еще боятся проверок из прокуратуры по факту нарушений труд кодекса
На отпуск надо писать за 5 дней а в отпуск начальник отпускает не больше двух недель тоесть неделю надо отрабатывать или прогул поставят 😂😂😂
Увольняюсь и беру больничный
Пишешь заявление на отпуск, на следующей день на увольнение.
Спасибо
Я иногородний, возникли проблемы с проживанием и пришлось переехать обратно в свой город. Отработать 2 недели никак не могу, но увольнять меня одним днем никто не согласен. Сказали не выход на работу будет считаться прогулом, очень переживаю.
Вообще кто знает? Статья насколько это страшно? С ней вообще потом нельзя устроится никуда
Мне плевать что там напишут, мне 56 лет я была рабыней- вкалывала 1,5 мес — достала и директор и товаровед😂 ушло трое, пусть сами вкалывают, а прогул напишут — им хуже будет!
Работала в Кб 2,5месяца практически за так , премию в глаза не видела так св ее и не даст при расчете как я понимаю а мать одиночка разве есть у него такое право лишать премии
Ого❤
Спасибо за инф😊
Причина простая — Если ЗП минималка то в заявлении указать данные что вычли из минималка подоходный налог, не платят ночные и праздничные и т.д.
Видил сам есть категория людей хочу иду на работу и находят, а хучу не хожу на работу и уних голова не болит, а работу находят их берут на работу, поржаюсь, а тут два раза подал отклонили от увольнение, думаю т так и поступить, спасибо за видеоролик.
Укажите, пожалуйста, Ваши контакты
Здравствуйте я не официально работаю и я хочу уволиться меня принудительно заставляют месяц отработать
Заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и никакой отработки
Здравствуйте я сегодня уволилась жаль что я не видела это видео до заявления 😢 уволилась сказали надо отработать 2 недели я не согласилась .тепер скажите если я не выйду на больничный что будет ?
Вывод :необходимо уходить вовремя и по взаимному принятию. Потомучто потом может произойти катастрофа.
Иду в отпуск, и пишу сразу на увольнение